Perspectivas sobre la formación de idiomas para empresas 

Crecimiento a través de la inclusión y la diversidad: el papel de RRHH

¿Cómo puede su organización beneficiarse de la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo?

La velocidad de la globalización ha transformado el mercado de talentos. Pero, ¿qué hay de sus estrategias de contratación y gestión del talento?

Las empresas con estrategias efectivas de inclusión y diversidad pueden experimentar múltiples beneficios económicos: mayor productividad, más innovación, mejor reputación de marca y menor rotación de empleados.

Nuestra oradora invitada experta, Patricia Molino, Socia Principal de Inclusión y Diversidad en KPMG Brasil, explora los factores clave para que las organizaciones globales prosperen con una fuerza laboral inclusiva y diversa.

En este seminario web de 45 minutos exploramos:

  • Por qué importa la diversidad
  • Factores clave para desarrollar estrategias de diversidad e inclusión.
  • El papel de los recursos humanos: componentes clave del proceso, configuraciones de objetivos, mediciones continuas y resultados
  • Cerrar la brecha: igualdad de género

 

Si desea saber más sobre los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, visite: www.weps.org 

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